Az ember legértékesebb kincse az életideje – nem mindegy, mire fordítja, és mit épít fel belőle
MD Megvalósító Rendszer – Újjászületési és Helyreállítási Program
Az ember legértékesebb kincse az „élet ideje”
Pénzt elveszíthetünk, majd újra megkereshetjük.
Elveszíthetünk tárgyakat, vagyont, lehetőségeket, és sok mindent újra felépíthetünk.
De van valami, amit egyetlen ember sem tud visszavásárolni: az eltelt életidejét.
Ezért életünk egyik legfontosabb kérdése nem egyszerűen az, hogy:
„Mennyi pénzt keresek?”
Hanem az is:
Mire fordítom azt a véges időt, amelyet életként kaptam?
Mire figyelek?
Mivel töltöm a napjaimat?
Mit tanulok?
Mit gyakorlok?
Mit hozok létre?
Kinek használok?
Mit építek fel abból, amim ma VAN?
Miközben azzal foglalkozunk, hogy bebizonyítsuk: nekünk van igazunk, mi vagyunk az okosabbak, mi tudjuk jobban, akár éveket is elvesztegethetünk vitával, sértettséggel, összehasonlítással, mások hibáztatásával vagy olyan dolgok hajszolásával, amelyek végül sem nekünk, sem másoknak nem teremtenek maradandó értéket.
Közben pedig folyamatosan fogy valami, amit semmilyen későbbi sikerrel nem lehet visszaszerezni:
AZ ÉLETIDŐ.
Miért született meg az Értékteremtő Életpálya Ajánlat?
Figyeljük meg a gyermeket.
Amikor megszületik, senki nem várja el tőle, hogy másnap járjon.
Először felemeli a fejét.
Felül.
Felkúszik.
Mászik.
Feláll.
Elesik.
Újra feláll.
Végül járni kezd.
Nem szégyen számára, hogy még nem tud járni.
Tanulja.
Miközben tanul, az egész teste, idegrendszere, egyensúlyérzéke és mozgása fokozatosan alkalmassá válik arra, hogy egyszer valóban a saját lábán álljon.
De mi történik velünk később?
Fizikailag felnövünk, miközben az életvezetés számos területén senki nem tanított meg bennünket ugyanilyen következetesen arra, hogyan:
álljunk meg;
figyeljünk;
használjuk a saját józan ítélőképességünket;
igazodjunk ahhoz, amit helyesnek ismertünk fel;
alkalmazkodjunk a változó körülményekhez;
vállaljunk felelősséget;
teremtsünk valódi értéket;
szolgáljunk másokat;
gazdálkodjunk;
és fokozatosan váljunk önállóvá.
Innen született az Értékteremtő Életpálya egyik központi felismerése:
UGYANAZ AZ ÚT – MÁS SZINTEN.
A gyermek teste megtanul járni.
A felnőtt ember pedig megtanulhat újra a saját lábán állni.
[IDE KERÜL A JAVÍTOTT „15 HÓNAP – TANULJ MEG ÚJRA A SAJÁT LÁBADON ÁLLNI!” MD ÉLETPÁLYA-VIZUÁL]
Nem azt kérdezzük először, hogy hol tartasz
Sok ember úgy tekint saját jelenlegi helyzetére, mintha az végleges ítélet volna.
„Ennyi idős vagyok.”
„Ezt tanultam.”
„Nincs elég pénzem.”
„Nekem nem volt lehetőségem.”
„Mások szerencsésebbek voltak.”
Az Értékteremtő Életpálya más kérdést tesz fel:
„Nem az a kérdés, hogy ma hol tartasz, hanem az, mit vagy hajlandó felépíteni abból, amid VAN.”
Nem ígérünk azonnali átalakulást.
Nem ígérünk biztos meggazdagodást.
Nem ígérjük, hogy valaki más majd rendbe teszi az életünket.
Azt mondjuk:
INDULJUNK EL ONNAN, AHOL TÉNYLEGESEN VAGYUNK.
A 15 HÓNAPOS ÉRTÉKTEREMTŐ ÉLETPÁLYA
Az út nem egyszeri lelkesedésre, hanem fokozatos tanulásra, gyakorlásra, teljesítésre és visszamérésre épül.
1–2. hónap – JELENLÉT
Megállok. Rálátok a helyzetemre. Vállalom, hogy változtatni szeretnék.
Az első feladat nem a világ megváltoztatása.
Hanem annak felismerése:
Hol vagyok most?
Mit csinálok nap mint nap?
Mire fordítom az időmet?
Mi támogatja tartósan az életemet?
Mi rombolja?
Mit teszek automatikusan?
Mit kellene másképpen tennem?
Itt kezdődik a valódi változás.
3–4. hónap – IGAZODÁS
Elhagyom a régi, nem működő mintákat. Rendet teremtek az életemben.
A felismerés önmagában kevés.
Amit helyesnek ismertünk fel, ahhoz fokozatosan hozzá kell igazítani:
- a napi szokásainkat;
- az időbeosztásunkat;
- a döntéseinket;
- a kapcsolatainkat;
- a munkánkat;
- a pénzhez való viszonyunkat;
- saját viselkedésünket.
Nem tökéletességet keresünk.
Következetesebb, helyes cselekvést tanulunk.
5–6. hónap – ALKALMAZKODÁS
Új képességeket tanulok. Rugalmasabbá, erősebbé és kitartóbbá válok.
A világ nem köteles olyannak maradni, amilyennek megszoktuk.
Változik a technológia.
Változik a munka.
Változhatnak a gazdasági, társadalmi és környezeti feltételek.
Ezért az MD Megvalósító Rendszer egyik meghatározó életvezetési alapelve:
NEM A VÁLTOZÁSRA KELL FELKÉSZÜLNÜNK.
VÁLTOZÁSRA KÉPES EMBERRÉ KELL VÁLNUNK.
Az alkalmazkodás nem sodródást és nem elvtelenséget jelent.
Azt jelenti, hogy változó körülmények között is képes vagyok felismerni a valós helyzetet, tanulni, új megoldásokat keresni, dönteni és cselekedni.
7–9. hónap – FELELŐSSÉG
Döntéseket hozok. Következetesen cselekszem. Vállalom döntéseim következményeit.
A felnőtt önállóság egyik legfontosabb ismertetőjele a felelősségvállalás.
Nem mondunk le:
a lelkiismeretünkről,
az ítélőképességünkről,
a döntési szabadságunkról,
és a döntéseink következményeiért viselt felelősségünkről.
Az MD Megvalósító Rendszernek nem az a célja, hogy követőket neveljen.
Önállóan gondolkodni, különbséget tenni, dönteni és felelősen cselekedni képes emberek fejlődését kívánja támogatni.
10–12. hónap – SZOLGÁLAT ÉS ÉRTÉKTEREMTÉS
Itt történik egy alapvető fordulat.
A kérdés már nem csupán az:
„Mit kaphatok?”
Hanem:
„MILYEN ÉRTÉKET TUDOK TEREMTENI MÁS EMBEREK SZÁMÁRA?”
Fejlődöm:
- a szolgáltatásban;
- az együttműködésben;
- a kommunikációban;
- a megbízhatóságban;
- a feladatvégzésben;
- a teljesítmény dokumentálásában;
- a problémamegoldásban;
- a másokért végzett felelős munkában.
A gazdasági gondolkodás alapja is itt változik meg.
A jövedelem nem címért, rangért vagy puszta jelenlétért jár.
Valódi, azonosítható és bizonyítható értékteremtéshez kell kapcsolódnia.
13–15. hónap – VÁLLALKOZÓI FELKÉSZÜLÉS
Az ember fokozatosan eljuthat oda, hogy már ne csupán feladatokat hajtson végre, hanem képes legyen megérteni:
Kinek, milyen valós problémáját, milyen valódi értékkel tudom segíteni megoldani?
Tanul:
- vállalkozási alapismereteket;
- pénzügyi gondolkodást;
- költségszámítást;
- árképzést;
- ügyfélkezelést;
- kommunikációt;
- online működést;
- teljesítménymérést;
- felelősségvállalást;
- a jogszerű vállalkozás alapjait.
A cél nem az, hogy a 15. hónap végén mindenki automatikusan vállalkozást alapítson.
A cél az, hogy aki valóban felkészült, annak legyen reális következő útja az önálló értékteremtés felé.
Mi történhet a 15. hónap után?
Ez az Értékteremtő Életpálya egyik legfontosabb kérdése.
Az MD Megvalósító Rendszer nem azt kívánja mondani:
„Maradj nálunk örökre, és építsd valaki más tulajdonát.”
Hanem ezt:
TANULJ MEG OLYAN EMBERRÉ VÁLNI, AKI KÉPES A SAJÁTJÁT IS FELÉPÍTENI.
A megfelelően felkészült ember – saját döntése, lehetőségei és körülményei alapján – továbbléphet az önálló vállalkozás irányába.
Ez jelentheti:
saját név,
saját vállalkozás,
saját ügyfélkör,
saját felelősség,
saját bevétel,
saját fejlesztés,
saját felépített vállalkozói érték.
Az MD-hez kapcsolódó márkák, módszertani anyagok és szellemi alkotások használatát természetesen külön jogi és szerződéses szabályok rendezik.
Az önálló vállalkozó által jogszerűen felépített saját vállalkozás azonban:
VALÓDI, ÉRTÉKES TULAJDONNÁ VÁLHAT.
Olyan tulajdonná, amelynek értékét nem egy cím vagy rang adja, hanem az, amit az ember évek alatt beletesz:
tudást, munkát, bizalmat, ügyfélkapcsolatokat, jó hírnevet, rendszereket, saját szellemi értéket és tényleges teljesítményt.
NEM MLM. NEM FRANCHISE. ÉRTÉKTEREMTŐ ÉLETPÁLYA.
Ezt világosan ki kell mondanunk.
Az Értékteremtő Életpályát nem arra kívánjuk építeni, hogy valaki embereket szervezzen maga alá, majd azok puszta belépéséből vagy munkájából automatikusan jövedelemhez jusson.
Az alapelv:
PUSZTA BELÉPTETÉSÉRT NEM JÁR JÖVEDELEM.
A jövedelem alapja a ténylegesen létrehozott, ellenőrizhető érték.
Nem az a döntő kérdés:
„Hány ember van alattam?”
Hanem:
„Milyen valódi értéket teremtettem más emberek számára?”
Ez nem pusztán üzleti különbség.
Értékrendi különbség is.
Mit kíván ehhez biztosítani az MD Megvalósító Rendszer?
Az Értékteremtő Életpálya tervezett eszközrendszere:
- könyvek és munkafüzetek;
- napi, heti és havi gyakorlatok;
- személyes visszamérés;
- online szolgálói rendszer;
- gyakorlati támogatás és közösség;
- vállalkozási alapismeretek;
- napi, heti és havi munkafolyamatok;
- teljesítménymérés;
- fokozatos minősítés;
- vállalkozásindítási útmutató;
- valós értékteremtési gyakorlat valódi emberek számára.
Nem az a cél, hogy valaki végigolvasson még egy könyvet vagy meghallgasson még egy előadást.
A cél az, hogy amit helyesnek ismert fel, abból fokozatosan mindennapi életgyakorlat legyen.
Nem garantált jövedelmet ajánlunk
Ezt is egyértelműen szükséges kimondani.
Senki számára nem garantálható, hogy 12 vagy 15 hónap elteltével meghatározott összeget fog keresni.
A gazdasági eredmény függ többek között:
- az ember tényleges teljesítményétől;
- tudásától;
- kitartásától;
- a létrehozott értéktől;
- a szolgáltatás minőségétől;
- a piaci kereslettől;
- a költségektől;
- az alkalmazkodóképességtől;
- és a gazdasági körülményektől.
Ezért az Értékteremtő Életpálya nem jövedelemígéret.
KÉPESSÉGÉPÍTÉSI ÉS ÉRTÉKTEREMTÉSI AJÁNLAT.
A cél nem az, hogy megígérjük az embernek, mennyit fog keresni.
A cél az, hogy segítsük felépíteni azokat a képességeket, amelyekkel valós értéket tud teremteni, és ebből – megfelelő feltételek között – jogszerű jövedelme is keletkezhet.
Miért „Életpálya”?
Mert nem egyszerűen egy tanfolyamot akarunk hozzáadni az ember életéhez.
A kérdés ennél sokkal nagyobb:
MIHEZ KEZDEK A HÁTRALÉVŐ ÉLETIDŐMMEL?
Elfogyasztom?
Elütöm?
Végigvitatkozom?
Másokhoz hasonlítom magam?
Arra használom, hogy bizonyítsam: nekem van igazam?
Vagy napról napra építek valamit?
Tudást.
Képességet.
Egészségesebb szokásokat.
Emberi kapcsolatokat.
Megbízhatóságot.
Szolgálatot.
Saját munkát.
Saját vállalkozást.
Valamit, ami nélkülem nem létezett volna.
Az életidő átalakítása értékké
Talán így foglalható össze legegyszerűbben az egész Értékteremtő Életpálya:
ÉLETIDŐ
↓
FIGYELEM
↓
TANULÁS
↓
GYAKORLAT
↓
KÉPESSÉG
↓
CSELEKVÉS
↓
SZOLGÁLAT
↓
ÉRTÉKTEREMTÉS
↓
ÖNFENNTARTÁS
↓
FELELŐS, ÖNÁLLÓ ÉLET
Az életidő mindenképpen eltelik.
Akár használjuk, akár elpazaroljuk.
Ezért a kérdés végül nem az, hogy eltelt-e.
Hanem:
MI MARADT UTÁNA?
És itt ér össze a gyermek és a felnőtt története
A gyermek elesik.
Felkel.
Megint elesik.
Megint próbálkozik.
Senki nem mondja neki:
„A járás nem neked való.”
Tanul.
Gyakorol.
Fejlődik.
És egyszer csak elindul.
Miért gondolnánk, hogy egy fizikailag felnőtt ember már nem tanulhatja újra:
a jelenlétet,
a REND-hez igazodást,
az alkalmazkodást,
a felelősségvállalást,
az értékteremtést,
a szolgálatot,
és az önállóságot?
Ezért került egymás alá a két életút az Értékteremtő Életpálya vizuális képén.
A gyermek teste tanul járni.
A FELNŐTT EMBER ÉLETE TANUL ÚJRA A SAJÁT LÁBÁN ÁLLNI.
Kinek szól az Értékteremtő Életpálya Ajánlat?
Annak, aki felismeri, hogy valamin változtatnia szükséges, és hajlandó ezért nemcsak lelkesedni, hanem tenni is.
Annak, aki hajlandó:
megállni;
önmagára nézni;
tanulni;
gyakorolni;
visszamérni;
helyesbíteni;
alkalmazkodni;
felelősséget vállalni;
és más emberek számára valódi értéket teremteni.
Nem annak szól, aki biztos és gyors jövedelmet keres.
Nem annak, aki egy cím megszerzésével akar mások fölé kerülni.
Nem annak, aki azt várja, hogy valaki más elvégezze helyette a munkát.
Hanem annak, aki idővel – képességei, körülményei és teljesítménye alapján – egyre inkább a saját lábára szeretne állni.
Nem kell mindenkinek ugyanolyanná válnia
Az önállóság nem azt jelenti, hogy minden résztvevőnek ugyanazt a vállalkozást kell felépítenie.
Éppen ellenkezőleg.
Az egyik ember másban tehetséges, mint a másik.
Más tapasztalatot hoz.
Más közösségben él.
Más problémát lát.
Más embereket tud szolgálni.
Az Értékteremtő Életpályának ezért nem az a feladata, hogy egyforma embereket gyártson.
Hanem az, hogy segítsen az embernek felismerni:
Mi az az érték, amelyet én – a saját képességeimmel, tapasztalatommal és felelősségemmel – valóban hozzá tudok adni mások életéhez?
Ebből születhet meg később a saját Értékteremtő Vállalkozás.
Mit jelent számunkra a siker?
Nem csupán azt, hogy valaki több pénzt keres.
Siker az is, ha az ember:
- tudatosabban használja az idejét;
- felelősebben dönt;
- kevésbé kiszolgáltatott;
- képes tanulni a változásokból;
- megbízhatóbbá válik;
- képes másokkal együttműködni;
- valódi értéket hoz létre;
- és fokozatosan nagyobb felelősséget tud vállalni a saját életéért.
A pénzügyi önállóság fontos cél lehet.
De nem önmagában.
A pénznek valós értékteremtés következményeként kell megjelennie.
Egyetlen kérdéssel szeretnélek itt hagyni
Ne azt kérdezd először:
„Mit kaphatok ettől a programtól?”
Hanem:
„MIT VAGYOK HAJLANDÓ FELÉPÍTENI A SAJÁT ÉLETIDŐMBŐL?”
Mert az életidőd akkor is fogy, ha nem döntesz.
A következő 15 hónap akkor is eltelik.
A kérdés az, hogy amikor eltelik, ugyanott állsz-e majd, ahol ma…
…vagy közben elkezdted felépíteni azt az embert, aki képes jelen lenni, igazodni, alkalmazkodni, felelősséget vállalni, értéket teremteni és egyre önállóbban állni a saját lábán.
ÉRTÉKTEREMTŐ ÉLETPÁLYA AJÁNLAT
MD Megvalósító Rendszer – Újjászületési és Helyreállítási Program
15 HÓNAP – TANULJ MEG ÚJRA A SAJÁT LÁBADON ÁLLNI!
NEM MLM. NEM FRANCHISE. ÉRTÉKTEREMTŐ ÉLETPÁLYA.
„Nem az a kérdés, hogy ma hol tartasz, hanem az, mit vagy hajlandó felépíteni abból, amid VAN.”
JELENLÉTBEN RAGYOGÓ REND
Rendeltetett Méltóság Hordozó
Máté Domokos
az MD Megvalósító Rendszer – Újjászületési és Helyreállítási Program alapítója és szerzője
Fontos tájékoztatás
Az Értékteremtő Életpálya fejlesztés alatt álló program. A bemutatott 15 hónapos út fejlődési és képességépítési keretrendszer, nem garantált munkaviszony-, vállalkozás-, bevétel- vagy jövedelemígéret.
A vállalkozási, adózási, képzési, fogyasztóvédelmi, adatvédelmi, partneri és márkahasználati konstrukciók végleges bevezetése a szükséges szakmai és jogi ellenőrzéseket követően történik.